萬達負一層超市招募各類精英的加入。招聘崗位:店助、小店長、客服、防損、保潔、收銀員、理貨員、蔬果員工、魚肉員工、食品科長、百貨科長、加工食品主管、烘焙師、插花師、采購員、倉管員,有意向的可以直接投遞簡
有插花經(jīng)驗者可以投遞簡歷,或者加我主頁微信聯(lián)系
崗位職責:1、分析市場需求,發(fā)掘新業(yè)務切入點,策劃與之適應的業(yè)務運作與管理模式,滿足業(yè)務快速增長的需要;2、現(xiàn)有業(yè)務的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理;3、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工
崗位職責:1.確保酒店的員工效率和服務品質(zhì);2.協(xié)調(diào)各部門,保障酒店各項業(yè)務的順利開展;3.負責酒店預算管理及成本控制;4.確保酒店的安全、清潔和維護工作等
1、夜班18:00-24:002、分揀蔬菜水果
1、年齡38周歲以下,夜班年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡。2,形象氣質(zhì)良好,有較好親和力3,溝通表達能力較強,能吃苦耐勞4.有便利店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先5、應聘夜班人員需要適應夜班要求職位描述1、收銀
崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售2、 負責做好貨品銷售記錄、盤點。賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放。補貨。退貨防損等日常工作4、做好所負責
便利店店長:負責便利店經(jīng)營管理工作,1、遵守各項財務制度和操作程序;2、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移;3、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本店內(nèi)大小事務,協(xié)調(diào)員工關系;任職資格:1、高中以
主要負責駕駛小型汽車,有吃苦耐勞的精神,需要配合完成領導安排別的工作
崗位職責:1.負責精心加工、制作面點食品;2.注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔;任職資格:1.年齡25-45周歲,身體健康,并有健康體檢證明;2.服從分配,對工作認真負責;3.熱愛